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IT沙龙场:浅析IT人职业规划

时间:2015-04-19来源:北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区
  随着IT沙龙启动仪式的完美结束,立马也为大家献上IT沙龙场:浅析IT人才职业规划,本场主讲老师为:恒亿电子招聘经理胡蝶老师。
  胡老师以人力资源的角度,从三大方面为学员们浅析IT人才职业规划:薪酬、工作机会、行业现状。
 
  一、薪酬是学员们关心的话题,那么软件行业薪酬如何呢?胡老师给出了统计图表:
  从上图可见,软件行业薪酬受区域限制较大,普遍薪资在5000-10000。

  移动端的兴起,导致安卓、IOS薪资涨幅颇大,web前端人均薪资涨幅37%,JAVA人均薪资涨幅34%,虽然是对单门语言进行调研,但在实际职场中,企业偏好于综合性人才,会多门语言更吃香。
  上图的数据多少有些让人出乎意料,一般人在找工作时,工作经验无疑是薪资待遇的主要原因,但在统计资料中,却让人大跌眼镜。工作经验相对软件行业来说,并无加分之处,工作经验越多,企业付出的成本越高,而企业会进行性价比选择,相反初级中等程序员更受企业青睐,这给即将毕业的学员很大的鼓舞。薪资涨幅主因还是由地区和所掌握的语言决定。

  二、工作机会方面,安卓、IOS、WEB前端面试邀请数多,其中也受地域与所掌握的语言影响,特别值得注意的是:工作年限在5年以上的程序员收到的面试邀请没有刚工作2年左右的程序员多,因为软件行业日新月异,更新发展脚步较快,年轻的程序员更有潜质。
  三、软件行业现状

  1.跳槽与薪资:凡是有一定收入水准的开发者,基本上是有跳槽经历的。

  2.菜鸟到熟练工:从一个菜鸟到熟练工需要3年的时间。

  3.跳槽适宜次数:数据显示跳槽次数存在一个“天花板”——3次。

  4.菜鸟到技术牛人:从一个菜鸟到技术牛人需要5年的时间。

  四、IT职业生涯的五个档次

  1.档:”青黄不接“阶段

  工作1到3年,这阶段会不时问自己“我如何?”“我能做什么?”

  2.第二档:”职业塑造“阶段

  3.第三档:”职业锁定“阶段

  工作3到10年,“为什么这么多年来我一事无成?”“理想和现实不相符,我是不是需要重新选择?”

  4.第四档:”职业锁定“阶段

  工作10到15年,“接下去的岁月,应该做些什么?”

  5.第五档:“事业平稳”阶段

  在交流中,学员们都踊跃参与讨论,在一问一答中,我们的场IT沙龙活动结束了,大家如果还有问题想请教我们团的,可以敬请关注我们的沙龙活动。


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作者: 武汉北大青鸟 原载: 北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区 www.whhpit.com
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